薪酬福利

  • 心有多大,舞台就有多大!

            在这里,只要你喜欢游戏,就可以将你的兴趣和工作共同融合;在这里,只要你勇于挑战自己,就可以因为游戏而获得你想要的自身价值;在这里,只要你能创造自己最大的价值,企业就会为你提供最大的舞台,给你最好的发展空间、最优厚的福利待遇!

  • 完善的薪酬福利体系:

            基本薪资 绩效奖金 公司福利 津贴 年终奖

  • 我们的福利待遇构成:

            礼金类: 元旦过节费 春节过节费 五一过节费 十一过节费 儿童节过节费(12岁以下子女)
            礼品类: 元宵节礼品 妇女节礼品 端午节礼品 防暑降温礼品 中秋节礼品
            日常补贴类: 交通补贴 工作餐补贴
            社会保险类: 医疗保险 养老保险 工伤保险 失业保险 生育保险
            住房补贴类: 住房公积金
            团队建设类: 活动经费
            温馨福利类: 温馨生日会 爱心小药箱 贴心小食品 清新茶饮料

培训发展

  •         通过培训加深员工对企业文化、企业制度及企业运营项目等的初步了解和认识,使新员工能尽快融入新的工作环境,进入工作状态,提高工作效率和执行力,充分发挥在本岗位的能力。
  • 内部培训

    内部培训的内容包括:
    1、 企业文化培训,主要包含企业简介、战略规划、企业业务运营情况、企业文化、企业愿景等。
    2、 入职制度培训,主要根据员工手册等各项人事、行政办公制度,向员工介绍入职、出勤、请假、休假等制度。
    3、 在岗培训,主要以部门为单位,根据其所从事的实际工作需要,部门负责人安排新员工进行业务熟悉、工作流程等在岗培训。

  • 外部培训

            为提升员工素质,调动员工工作积极性,提高公司整体绩效,满足公司和员工共同发展的要求,打造优秀团队,公司根据技术需求会安排员工进行外出培训或聘请优秀技术团队、讲师在企业内部展开培训。外部培训主要针对于对专业知识、技术需求需要提升的人才。

  • 拓展培训

            良好的团队精神和积极进取的人生态度,是我们年轻人应有的基本素质。为培养公司员工高效的执行力和良好的团体协作能力,公司每年举行外出拓展训练,激发员工的潜能,增强团队协作力、良好沟通能力以及创造力和凝聚力。

文化体育

  •         我们的工作氛围宽松、快乐,我们的团队年轻,活波;在这里你能体会到工作的快乐,游戏的快乐!每年夏季我们会组织羽毛球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛等各种体育活动,让大家在工作之余,不忘记锻炼身体,挥洒年轻的活力!公司还会举办集体旅游、拓展,让你在工作之余不忘欣赏身边的鸟语花香,我们的拓展让你会永远感觉到有个不抛弃不放弃你的智慧团队。当然,我们还定期为员工举办温馨的集体生日会,为他们唱生日歌,送去点点滴滴的祝福,与他们共同分享成长的快乐!

经营理念:一切以用户价值为依归

  • 注重长远发展,不因商业利益伤害用户价值;
  • 关注并深刻理解用户需求,不断以卓越的产品和服务满足用户需求;
  • 重视与用户的情感沟通,尊重用户感受,与用户共成长。

管理理念:关心员工成长

  • 为员工提供良好的工作环境和激励机制;
  • 完善员工培养体系和职业发展通道,使员工获得与企业同步成长的快乐;
  • 充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成就的喜悦。

企业精神

  • 把别人视为绝对办不到的事办成
  • 把别人认为非常简单的事持之以恒地坚持下去